Evelyne Huber-Reitan: Unterschied zwischen den Versionen

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Von 2008 bis 2010 bekleidete Huber-Reitan die Position der Chefredakteurin beim Gesundheitsmagazins ''Gesundheit''. Im September 2010 gründete sie das erste österreichische Scheidungsmagazin<ref>[http://www.observer.at/scheidung-1179/ Scheidung-Gegenentwurf zu Hochzeitsmagazinen, in www.observer.at]</ref> im [[w:Österreichischer Agrarverlag|Österreichischen Agrarverlag]]  und entwickelte das Online-Portal ''[https://www.ent-scheidung.at ent-scheidung.at]'', das sie seit ihrem Ausscheiden aus dem [[w:Verlag|Verlag]] 2012 privat betreibt.  
Von 2008 bis 2010 bekleidete Huber-Reitan die Position der Chefredakteurin beim Gesundheitsmagazins ''Gesundheit''. Im September 2010 gründete sie das erste österreichische Scheidungsmagazin<ref>[http://www.observer.at/scheidung-1179/ Scheidung-Gegenentwurf zu Hochzeitsmagazinen, in www.observer.at]</ref> im [[w:Österreichischer Agrarverlag|Österreichischen Agrarverlag]]  und entwickelte das Online-Portal ''[https://www.ent-scheidung.at ent-scheidung.at]'', das sie seit ihrem Ausscheiden aus dem [[w:Verlag|Verlag]] 2012 privat betreibt.  


Im Jahr 2014 gründete sie ihr eigenes Unternehmen Skills for Future e.U., das Beratungen, Trainings und Publikationen anbietet. Gemeinsam mit ihrem Ehemann, dem österreichischen Journalisten [[w:Claus Reitan|Claus Reitan]], baute sie 2014 die Plattform für ''Nachhaltigkeitskommunikation'' auf.<ref>[http://www.nachhaltigkeitskommunikation.at "Nachhaltigkeitskommunikation"]</ref> Nebenbei absolvierte sie ein [[w:Master|MSc-Studium]] „Kommunikation und Management“<ref>[http://www.donau-uni.ac.at/de/studium/kommunikationundmanagement/06995/index.php?cursor=2 "Communications MSc Kommunikation und Management"- 12. Jahrgang]</ref> an der [[w:Donau-Universität Krems|Donau Universität Krems]] und verfasste eine Arbeit über ''[https://www.amazon.de/Burn-out-bei-Führungskräften-Mitarbeiter-leiden/dp/363964199X Burn-out bei Führungskräften: Warum auch Mitarbeiter leiden]''
Im Jahr 2014 gründete sie ihr eigenes Unternehmen Skills for Future e.U., das Beratungen, Trainings und Publikationen anbietet. Gemeinsam mit ihrem Ehemann, dem österreichischen Journalisten [[w:Claus Reitan|Claus Reitan]], baute sie 2014 die Plattform für ''Nachhaltigkeitskommunikation'' auf.<ref>[http://www.nachhaltigkeitskommunikation.at "Nachhaltigkeitskommunikation"]</ref> Nebenbei absolvierte sie ein [[w:Master|MSc-Studium]] „Kommunikation und Management“<ref>[https://www.donau-uni.ac.at/dam/jcr:218a088e-3279-4f01-85da-ae1f3f7bbd8e/Curriculum-Kommunikation%20und%20Management%20(AE)-MB-2020-16.pdf "Communications MSc Kommunikation und Management"- 12. Jahrgang]</ref> an der [[w:Donau-Universität Krems|Donau Universität Krems]] und verfasste eine Arbeit über ''[https://www.amazon.de/Burn-out-bei-Führungskräften-Mitarbeiter-leiden/dp/363964199X Burn-out bei Führungskräften: Warum auch Mitarbeiter leiden]''


Seit 2015 unterstützt Huber-Reitan als Beraterin für Mobbing und Burnout die [https://www.ak-campus.at/beratungen/burnout Fachausschüsse der Arbeiterkammer Wien]. Im Jahr 2023 erwarb sie die Qualifikation als [https://www.kompetenzenbilanz.de Kompetenzbilanz-Coach] und setzt sich seither aktiv für Berufsorientierung und Karriereentwicklung ein. Neben ihrer selbstständigen Tätigkeit engagiert sie sich als Trainerin beim [https://www.bfi.wien/arbeitssuchende/kurs/jobmove-skill-base-fuer-personen-von-18-bis-21-jahre#:~:text=Zielgruppe,und%2Foder%20Basisbildung%20sind%20willkommen. BFI Wien #Job.move], wo sie Jugendliche mit Aktivierungsbedarf und beruflicher Orientierung unterstützt.
Seit 2015 unterstützt Huber-Reitan als Beraterin für Mobbing und Burnout die [https://www.ak-campus.at/beratungen/burnout Fachausschüsse der Arbeiterkammer Wien]. Im Jahr 2023 erwarb sie die Qualifikation als [https://www.kompetenzenbilanz.de Kompetenzbilanz-Coach] und setzt sich seither aktiv für Berufsorientierung und Karriereentwicklung ein. Neben ihrer selbstständigen Tätigkeit engagiert sie sich als Trainerin beim [https://www.bfi.wien/arbeitssuchende/kurs/jobmove-skill-base-fuer-personen-von-18-bis-21-jahre#:~:text=Zielgruppe,und%2Foder%20Basisbildung%20sind%20willkommen. BFI Wien #Job.move], wo sie Jugendliche mit Aktivierungsbedarf und beruflicher Orientierung unterstützt.
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== Weblinks ==
== Weblinks ==
* [http://www.evelynehuber.at/ Homepage]
* [http://www.evelynehuber.at/ Website Evelyne Huber-Reitan]
* [http://www.skillsforfuture.at/ Skills for Future e.U.]
* [http://www.skillsforfuture.at/ Skills for Future e.U.]
* [http://www.nachhaltigkeitskommunikation.at Nachhaltigkeitskommunikation]
* [http://www.nachhaltigkeitskommunikation.at Nachhaltigkeitskommunikation]

Version vom 22. März 2024, 20:47 Uhr

Evelyne Huber-Reitan (* 26. September 1966 in Wien) ist eine österreichische Beraterin, Trainerin und Publizistin.

Leben

Nach ihrem Abschluss am Wiednergymnasium Wien absolvierte Huber-Reitan den Universitätslehrgang für Werbung und Verkauf und sammelte erste Berufserfahrungen in der Promotion-Abteilung der BMG Ariola Musik GmbH. Im Jahr 1992 begann sie ihre Karriere als Journalistin bei der Zeitschrift „das grüne Haus“, die sich auf natürliches Wohlbefinden spezialisiert. Anschließend war sie zwei Jahre lang als redaktionelle Leiterin für die Internetredaktionen gesundheitswelten.at und prof.bankhofer.at tätig.

Von 2008 bis 2010 bekleidete Huber-Reitan die Position der Chefredakteurin beim Gesundheitsmagazins Gesundheit. Im September 2010 gründete sie das erste österreichische Scheidungsmagazin[1] im Österreichischen Agrarverlag und entwickelte das Online-Portal ent-scheidung.at, das sie seit ihrem Ausscheiden aus dem Verlag 2012 privat betreibt.

Im Jahr 2014 gründete sie ihr eigenes Unternehmen Skills for Future e.U., das Beratungen, Trainings und Publikationen anbietet. Gemeinsam mit ihrem Ehemann, dem österreichischen Journalisten Claus Reitan, baute sie 2014 die Plattform für Nachhaltigkeitskommunikation auf.[2] Nebenbei absolvierte sie ein MSc-Studium „Kommunikation und Management“[3] an der Donau Universität Krems und verfasste eine Arbeit über Burn-out bei Führungskräften: Warum auch Mitarbeiter leiden

Seit 2015 unterstützt Huber-Reitan als Beraterin für Mobbing und Burnout die Fachausschüsse der Arbeiterkammer Wien. Im Jahr 2023 erwarb sie die Qualifikation als Kompetenzbilanz-Coach und setzt sich seither aktiv für Berufsorientierung und Karriereentwicklung ein. Neben ihrer selbstständigen Tätigkeit engagiert sie sich als Trainerin beim BFI Wien #Job.move, wo sie Jugendliche mit Aktivierungsbedarf und beruflicher Orientierung unterstützt.

Einzelnachweise

Weblinks